渠道级别考核要求
代理级别
区域总代理商
渠道代理商
行业代理商
年销售额(≥万元) 500 200 100
专职销售 2 1 1
售前工程师 2 1 1
技术 2 1 1
各级别代理的考核及奖励明细
代理级别
区域总代理商
渠道代理商
行业代理商
年度最低销售额(万元) 500 200 100
考核及奖励

1.签约年度内完成年度最低销售额,将获得8% 的返点奖励;

2.连续两季度未完成季度销售额,或累计两个季度未完成当期销售额,将可能降低代理级别;

3.六个月内未达到认证工程师数量要求,将可能降低代理级别。

1.签约年度内完成年度最低销售额,将获得5% 的返点奖励;

2.连续两季度未完成季度销售额,或累计两个季度未完成当期销售额,将可能降低代理级别;

3.六个月内未达到认证工程师数量要求,将可能降低代理级别。

1.签约年度内完成年度最低销售额,将获得5% 的返点奖励;

2.连续两季度未完成季度销售额,或累计两个季度未完成当期销售额,将可能降低代理级别;

3.六个月内未达到认证工程师数量要求,将可能降低代理级别。

注明:季度销售额的计算方式为:将各代理级别的年度最低销售额按(20%,25%,25%,30%)的比例分解到1-4季度。
1.完成指标考核按销售额核算。
2.所有返点,均不返现金,只能用于冲抵本年度或下一年度货款,抵扣货款部分不再重复开票,且只可用于下一年的完成率计算,不再对这部分重复返点。
3.特价销售的部分不再计算返点奖励。
4.如果在签约期内的销售完成情况达到了上一档签约级别的完成金额,将具备在下一个签约年度提出升级申请的资格,在中云网安科技确认其达到更高级别的评估标准以后,可完成晋级。